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【喜報】“孫焱州創新工作室”被授予“上海市職工(技師)創新工作室”稱號
打印】發布日期:【2018/12/21】

 經臨港工會推薦、區局(產業)工會資格初審、專家評審與實地走訪、市總工會基層工作部和女工委員會辦公室綜合評議等重重考評,“孫焱州創新工作室”從數百家競爭者中脫穎而出,獲評“上海市職工(技師)創新工作室”。

孫焱州,中共黨員,工程師,一級建造師,2009年畢業于河海大學農業水利工程專業,先后參與了青草沙水庫、金匯港南閘改造工程、虹口港泵閘工程、蘆潮港水閘外移工程等多個工程的建設任務,他所管理的工程兩次獲得了中國水利工程優質“大禹”獎、多次獲得上海市優質工程(結構工程)獎、上海市水利工程金獎、上海市文明工地等榮譽稱號。他工作認真、負責、嚴謹、踏實,先后榮獲“上海市重點工程實事立功競賽優秀建設者”、“上海市重點工程實事立功競賽建設功臣”、“上海市建筑業企業優秀項目經理”、“全國建筑業企業優秀項目經理”等榮譽獎項。

“孫焱州創新工作室”現有骨干成員20名,其中項目經理資歷4人,項目總工資歷8人,全部為本科及以上學歷,平均年齡30歲,參建項目以水利工程為主,輻射房建、市政等專業工程。工作室以發現和解決工作現場的急、難、險、重問題為重點,以人人敢創新、人人會創新、人人善創新為理念,打造了一支紀律嚴謹、技能精湛、素質優良、結構合理的技術創新隊伍,為集團公司的蓬勃發展做出了巨大貢獻。

工作室主要成果

扎根一線:參與世界最大的邊灘水庫,國內潮汐河口地區最大的蓄淡避咸水庫----青草沙水庫及取輸水泵閘工程的建設,該工程榮獲水利行業質量最高獎項—大禹獎。

攻堅克難:工作室共開展課題20余項,獲實用新型專利8項,水利部工法5項,QC成果7項,發表論文20余篇。

多元發展:注重高師帶徒,言傳身教,做好傳幫帶。工作室主要成員現均擔任項目經理、項目總工等重要職務,是集團公司發展的中流砥柱。同時也為集團公司輸出了一批又一批的技術能手,在技術管理崗位上獨當一面。

此次獲評“上海市職工(技師)創新工作室”是集團公司堅持“科技興企、人才強企”發展戰略取得的又一重大成效。近年來集團公司先后成立“何建強工作室”、“技術中心”、“職工創新工作室”,通過傳幫帶,師徒帶教的形式培養了一大批青年人才走上項目經理、項目總工等重要崗位,為企業的發展提供堅實的人才基石。

 

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